Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются, отметили в Минтруде.
Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Согласно Положению об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), поездка работника на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение компании (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также считается служебной командировкой.
Таким образом, если поездки работников не носят постоянного характера и в каждом случае осуществляются по отдельному распоряжению работодателя, то это служебные командировки.