Как заверить копию трудовой книжки: образец в соответствии с требованиями ГОСТ

06.12.2017 10:21:00
На копиях трудовых с первого июля 2018 года требуется писать, где хранится подлинник. Данное правило касается всех остальных кадровых документов. Но эти изменения вступят в силу лишь в 2018 году, когда начнет действовать новый ГОСТ Р 7.0.97-2016. Росстандарт перенес дату введения ГОСТ Р 7.0.97-2016 с 2017 года на 2018 год приказом от 25 мая 2017 г. под № 435-ст.

Срочный трудовой договор Профстандарты Главная страница » Статьи » Трудовые книжки » Как заверить копию трудовой книжки: образец в соответствии с требованиями ГОСТ Как заверить копию трудовой книжки: образец в соответствии с требованиями ГОСТ 27 ноября 2017 16155 261 Сохранить себе: Полезно 153 Темы: Трудовые книжки Статьи по теме Положение о командировках в 2017 году Заявление о переводе на другую должность внутри организации: образец Образец приказа о создании комиссии Как восстановить трудовую книжку Перевод: записи в трудовой книжке Ежегодное внесение изменений в законодательство ставит в тупик даже опытных кадровиков. Узнайте, как заверить копию трудовой книжки в соответствии с новыми требованиями. Из статьи вы узнаете: как заверить копию трудовой книжки: образец в соответствии с новым ГОСТом; какие реквизиты указать, чтобы правильно заверить копию трудовой книжки; что еще учитывать при заверении копий документов в соответствии с ГОСТом; когда копия трудовой книжки имеет юридическую силу. Как заверить копию трудовой книжки: образец в соответствии с новым ГОСТом Как заверить копию трудовой книжки образец — нужно уточнять ежегодно, так как в действующие законы вносятся поправки. Подробнее о том, как заверить копию трудовой книжки, читайте в статьях: Как быстро и правильно заверять большие объемы документов Копии трудовых книжек теперь заверяют по-другому. Изучаем правила нового ГОСТа Готовим выписку из документа. Для суда, по требованию работника, для проверяющих На копиях трудовых с первого июля 2018 года требуется писать, где хранится подлинник. Данное правило касается всех остальных кадровых документов. Но эти изменения вступят в силу лишь в 2018 году, когда начнет действовать новый ГОСТ Р 7.0.97-2016. Росстандарт перенес дату введения ГОСТ Р 7.0.97-2016 с 2017 года на 2018 год приказом от 25 мая 2017 г. под № 435-ст. Скачать документы по теме: Итоговая запись и заверительная надпись (бланк) Скачать в .doc Журнал учета справок и копий документов, выданных работникам (бланк) Скачать в .doc Скачать все документы Сегодня действуют следующие документы, в которых написано, как заверять копии: ГОСТ Р 6.30-2003 (пункт 3.26); Указ Президиума Верховного Совета СССР от четвертого августа 1983 г. под № 9779-x «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» (четвертый абзац первого пункта). Если вы уже начали оформлять имеющиеся кадровые документы по обновленным правилам — это не считается ошибкой. ГОСТ Р 7.0.97-2016 можно использовать сейчас, особенно это касается отметки о заверении копии трудовой и оттиска печати. Опираясь на образец заверения копии трудовой книжки, можно понять, как именно выполнять процедуру. Если к вам обратился сотрудник с просьбой выдать ему заверенную копию трудовой книжки, он должен написать заявление. Оно составляется в произвольной форме на имя директора организации с указанием Ф.И.О. и должности работника. Кадровик обязан уточнить, как правильно заверить копию трудовой книжки. Обычно это делается следующим образом: документ делается в течение трех рабочих дней — отчет ведется с момента получения заявления; всегда делайте копии всех листов, на которых есть любые записи; на последнем листе вносите все необходимые сведения, поставьте подпись, число и печать