Cроки зарплаты. Аванс по зарплате нельзя выдавать позднее 30-го числа текущего месяца, а саму зарплату – позднее 15-го числа следующего месяца. Такие ограничения по срокам закрепили в Трудовом кодексе РФ.
Величина зарплаты. Зарплата не может быть ниже МРОТ либо суммы, которая установлена отраслевым соглашением. За нарушение этого правила штрафы выросли.
Размер компенсации за задержку. Если прописываете ее в локальных документах, то с октября должен быть двойной размер. За зарплату ниже минимума по закону будут штрафы: – для должностного лица – от 10 000 до 20 000 руб.; – для предпринимателя – от 1000 до 5000 руб.; – для организации – от 30 000 до 50 000 руб. Повторное нарушение чревато: – для должностного лица штрафом от 20 000 до 30 000 руб. либо дисквалификацией от года до трех лет; – для предпринимателя штрафом от 10 000 до 30 000 руб.; – для организации штрафом от 50 000 до 100 000 руб. Такие же санкции предусмотрены за то, что не вовремя выплачена зарплата или ее часть.
Ужесточения действуют с 3 октября 2016 года Закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ
Задать вопрос эксперту