Выходное пособие не облагается взносами в пределах трехкратного среднего заработка.
Если выплата выходного пособия при увольнении предусмотрена в трудовом или коллективном договоре, в том числе по соглашению сторон, взносы начислять не нужно. Но только в пределах трехкратного среднемесячного заработка. Сверхлимитные компенсации при увольнении облагаются взносами в общем порядке.