Роструд запретил предпринимателям заключать ученические договоры с сотрудниками. Это вправе делать лишь организации.
В ведомстве сослались на статью 198 ТК. В ней говорится, что работодатель вправе заключить с соискателем ученический договор. Но это касается лишь юридических лиц. При этом ученический договор является дополнительным к трудовому.

Так, ИП-работодатели не могут оформить ученические договоры с соискателями. Такой возможности не предусмотрели в ТК.