Через Госуслуги можно будет подписывать электронные трудовые договоры

02.09.2022 10:29:00
Кадровый ЭДО работодатель может организовать через «Работу в России» или собственную информационную систему. Порядок взаимодействия такой системы разработали в Минцифры.
Работодатель будет в личном кабинете сотрудника на Госуслугах размещать кадровые документы, которые работник подписал простой электронной подписью в системе работодателя.

Работники, в том числе вновь принятые, также смогут подписать кадровые документы на портале госуслуг и они оттуда перейдут в электронную систему работодателя.

Новые правила должны заработать с 1 сентября 2022 года.