Что будет, если не вести воинский учет

27.09.2022 11:37:00
Вести воинский учет призывников и военнообязанных граждан, работающих по найму, - это обязанность любой компании (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1988 № 53-ФЗ, п. 17 Методических рекомендаций, утв. Генштабом Вооруженных Сил от 11.07.2017). Воинским учетом в вашем компании должен заниматься бухгалтер или отдельный специалист (п. 12 Положений, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). Поскольку в вашей компании не может быть больше 500 работников, воинским учетом может заниматься работник, которые совмещает эти обязанности с другими.Если компания не ведет воинский учет, руководителю и самой компании грозит административный штраф. (от 3000 до 5000 рублей). Для ИП нет штрафов за то, что он не ведет воинский учет. Ответственность установлена только для организаций (ч. 3 ст. 21.4 КоАП).