Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности — основной документ, который подтверждает периоды работы. Бывают ситуации, когда у работника две и больше трудовых. Закон не запрещает иметь несколько трудовых, также нет положений, которые бы признавали вторую книжку недействительной. Поэтому общий трудовой стаж надо определять по всем трудовым (письмо СФР от 17.08.2023 № 09-20/140554).