Руководитель компании вправе самостоятельно определить порядок и размер индексации, эти правила необходимо утвердить локальными актами
Зарплату можно повысить, в частности, следующим образом: пропорционально увеличить все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, или увеличить отдельные выплаты, входящие в зарплату, например, увеличить оклады.

Коэффициент индексации надо установить в локальном нормативном акте. Например, можно считать коэффициент исходя из индекса потребительских цен или размера инфляции.