Перед тем как принимать на работу сотрудника-иностранца, убедитесь, что у него нет ограничений на въезд в Россию. Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию. Обязательна она или нет, зависит от статуса иностранного сотрудника. После того как заключите трудовой договор с иностранцем, уведомите об этом подразделение МВД по вопросам миграции.
В законопроекте сказано, что иностранные сотрудники получат больничные пособия, если за них платили взносы не менее шести месяцев. А право на выплаты по беременности и родам возникнет после года уплаты взносов.
По действующим правилам, иностранцы, которые работают в России, вправе получить пособия, если работодатель платит взносы более полугода. А права на выплаты по беременности и родам у зарубежных сотрудников нет.