Работодатели смогут получить скидку по взносам на травматизм на 2018 год. Для этого работодатель должен подать заявление по установленной форме (приложение №5 к Приказу Минтруда России от 06.09.2012 №177н) в срок не позднее 1 ноября 2017 года (см. Заявление на скидку к страховому тарифу).

Скиду до 40% предоставят при соблюдении следующих условий:

с момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка, должно пройти не менее трех лет. Если скидка рассчитывается в 2017 году, организация должна существовать как минимум с 2014 года;
работодатель должен своевременно уплачивать текущие страховые взносы на травматизм и не иметь долгов;
в предыдущем году у работодателя не должно быть страховых несчастных случаев со смертельным исходом;
на 1 января 2017 года работодателем должна быть проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) и обязательные медицинские осмотры.

На скидку влияют следующие показатели: соотношение расходов ФСС по страховым случаям в организации и суммы начисленных взносов на травматизм, количество несчастных случаев на 1 000 работающих, количество дней временной нетрудоспособности в связи с травмой. Если хотя бы один из названных показателей окажется у работодателя выше утвержденного, то в скидке ему откажут.