С 1 января 2020 года работодатели будут обязаны в режиме онлайн передавать информацию в ПФР. Переход с бумажных трудовых книжек на электронные предусмотрено растянуть на несколько лет.
До 2027 года бумажные и электронные кадровые документы буду иметь равную силу.

Электронные трудовые книжки помогут работодателям сэкономить на покупке бумажных экземпляров.