Компании должны включать в СЗВ-М всех возрастных сотрудников. Теперь за ошибку суд обяжет не только заплатить штраф 500 рублей, но и возместить фонду ущерб.

Дело в том, что ПФР индексирует выплаты только неработающим пенсионерам (ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ). О трудовом статусе гражданина фонд узнает из СЗВ-М. Если компания не включит возрастного сотрудника в отчет, ПФР будет платить ему повышенную пенсию. Из-за этого возникнет переплата, которую фонд взыщет с виновника - забывчивого работодателя.

Так, в деле № А51-27243/2017 ошибка обошлась компании в 51 тысячу рублей. ПФР взыскал с нее убытки, которые понес из-за неправильного начисления пенсий (постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 20.09.2018 № Ф03-3587/2018). В аналогичном деле суд также обязал работодателя возместить ущерб фонду (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.09.2018 № Ф07-11088/2018).