Позиция Минфина традиционна: любые выплаты и вознаграждения в пользу физлиц в рамках трудовых отношений признаются объектом обложения страховыми взносами (Письмо N 03-15-06/76608 от 25.10.18). Минфин ссылается на статью 422 НК, в которой изложен исчерпывающий перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. В перечне нет пункта - «премии к праздникам». Значит и оснований не платить с этих сумм взносы, тоже нет.
Однако, компаниям удается доказать обратное в суде. В одном из дел, судьи согласились, что премии, выплаченные к праздничным дням, страховыми взносами не облагаются, поскольку представляют собой единовременные выплаты социального характера. То есть, не гарантированы работникам ни коллективным, ни трудовым договором (Определение ВС РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622).

Если вы не станете спорить и заплатите взносы с премии, безопаснее не учитывать их в расходах. Налоговики исключают взносы на нетрудовые премии из расходов. При этом судьи в некоторых регионах встают на сторону инспекторов (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.07.2018 № Ф07-7290/2018).