Поправки в ТК предусматривают срок, когда начнут действовать новая гарантия и периодичность, с которой ее надо предоставлять. Работники вправе использовать освобождение от работы с 1 января 2019 года (ст. 2 Федерального закона от 03.10.2018 № 353‑ФЗ). Дни для диспансеризации нужно предоставлять ежегодно или один раз в три года в зависимости от категории работников.

Работникам, которые получают пенсию за выслугу лет или по старости, ежегодно предоставляют для диспансеризации два рабочих дня с сохранением среднего заработка. Такие же правила действуют для сотрудников, которым осталось от пяти и менее лет до возраста для пенсии по старости. Для всех остальных предусмотрели право использовать один рабочий день раз в три года.
В новой статье 185.1 ТК предусмотрено, что диспансеризация проводится в порядке, предусмотренном законодательством по охране здоровья. Диспансеризацию проводят на основании Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ и в порядке, утвержденном приказом Минздрава от 26.10.2017 № 869н.