Теперь работники с тремя детьми не старше 12 лет не будут согласовывать отпуск с компанией, а просто заявят, когда им его предоставить (ст. 262.2 ТК). До сих пор взять отпуск без очереди могли только родители несовершеннолетних инвалидов (ст. 262.1 ТК).
С любым работником надо согласовать даты отпуска, если компания не может предоставить его целиком (ст. 125 ТК). Одна часть должна быть 14 календарных дней минимум.
Компания может договориться с работником и перенести часть его отпуска на следующий год. Этот остаток надо использовать в течение 12 месяцев после рабочего года, за который положены дни (ст. 124 ТК).