Не позднее 1 марта работодатели должны сдать отчет СЗВ-СТАЖ на новом бланке, приложив к нему новую опись ОДВ-1. Правила заполнения немного уточнили. Например, к ежегодным отпускам нельзя ставить код "ДЛОТПУСК" при обычных условиях труда.
При составлении отчета работодателям нужно учесть следующие нюансы:
код "ДЛОТПУСК" проставляется, когда у работников с особыми условиями труда нет начислений взносов по доптарифу. Этот код всегда идет вместе с кодами особых условий труда. Для ежегодных отпусков при обычных условиях труда он не используется;
если сотрудник уволен 31 декабря, в графу 14 (сведения об увольнении) нужно внести дату увольнения, а не "Х";
в графе 14 нельзя указывать код "БЕЗР". Его ставят службы занятости, когда подают сведения о безработных;
не надо заполнять графу 8 (территориальные условия труда), если в графе 11 (допсведения для расчета стажа) указан код "ДЕТИПРЛ" — отпуск по уходу за ребенком до трех лет, который берут бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны.