Директор может оказаться под следствием, если компания больше двух месяцев выдает зарплату меньше МРОТ либо не платит вообще (ч. 2 ст. 145.1 УК). Когда работники получают меньше половины заработка в течение трех месяцев и в этом заинтересован руководитель, также есть основания посчитать его преступником (ч. 1 ст. 145.1 УК).Теперь директор может избежать приговора. Для этого надо выполнить четыре условия:
преступление совершили впервые;
долги по зарплате и с процентами погасили в течение двух месяцев со дня, когда возбудили уголовное дело;
в действиях директора нет состава другого преступления;
из-за невыдачи зарплаты нет тяжких последствий.
Поправки в статью 145.1 УК внес Федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ.