Компании, которые отпустили в отпуск сотрудника, который работает по обычным условиям труда, не должна отражать этот период в СЗВ-СТАЖ. В отчете нужно показать весь период работы. И не важно, что сотрудник ходил в отпуск.

В случае с сотрудниками, которые работают в особых условиях труда, за которые не начисляют взносы по доптарифу, действуют другие правила. Их отпуск нужно отразить в СЗВ-СТАЖ с кодом "ДЛОТПУСК" (п. 2.3.13, 6.6.11 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п). Кроме того, правила заполнения отчета с 1 января изменились. Код "ДОПОТПУСК" нужно ставить, если одновременно соблюдено еще одно условие - сотрудник имеет право на досрочную пенсию по старости.