С 20 марта применяют новые правила миграционного учета иностранных работников (постановление Правительства от 07.03.2019 № 246).
Принимающей стороной считается не любой работодатель, а только тот, кто предоставил свое помещение для фактического проживания иностранцу (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). В таком случае надо поставить работника на миграционный учет в течение семи рабочих дней после дня, когда он прибыл в компанию. Теперь за это отвечает принимающая сторона (п. 1 Изменений, утв. постановлением № 246). При этом не важно, кого именно наняли: иностранца из стран ЕАЭС либо с патентом или разрешением на работу.

Уведомить о том, что прибыл иностранец, надо по форме (утв. приказом МВД от 23.11.2017 № 881). В бланке теперь отражают реквизиты документа, который подтверждает право работника проживать в квартире или офисе (п. 23, 24 Правил, утв. постановлением Правительства от 15.01.2007 № 9).