Когда сократить рабочий день из-за жаркой погоды

30.05.2019 11:18:00
Работодатель обязан обеспечивать сотрудникам нормальные условия труда. К ним относится и комфортная температура воздуха в офисе, летом - от 23 до 25 °C (п. 5.4 СанПиН 2.2.4.548-96, утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора от 01.10.1996 № 21). Если же температура выше, рабочий день сокращайте. Но вот насколько часов зависит от характера работ, которые выполняет сотрудник. К примеру, те, кто трудиться с умеренным напряжением должны работать меньше 8 часов при температуре свыше 27,4°C. Поэтому при отсутствии кондиционеров, отслеживайте, какая температура воздуха в офисе.

Для проверки температуры в офисе, назначьте комиссию. Она будет фиксировать любое превышение в протоколе. Такой документ нужен, чтобы потом рассчитать зарплату. Кроме этого, издайте приказ о сокращении рабочего дня, а затем ознакомьте с ним сотрудников.

Все часы, на которые уменьшили рабочий день - простой по вине работодателя. Их оплачивают не менее 2/3 среднего заработка сотрудника (ч. 1 ст. 157 ТК).