Раньше пользовались рекомендованным документом из письма Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Сейчас Минтруд немного изменил форму. Из нее убрали сведения о неоплачиваемых периодах работы. Остальная информация, которую требуется отражать в документе, не изменилась: отразите, полный или неполный день работал сотрудник, его средний заработок и т. д. На документе должны поставить подписи директор и главбух. Если руководитель сам выполняет обязанности главбуха, то он проставит подпись дважды.