Изменятся сроки хранения кадровой документации: графики отпусков нужно будет хранить 3 года (сейчас 1 год); документы о дисциплинарных взысканиях - 3 года вместо 5 лет; заявки о потребности в привлечении иностранных работников – 1 год. Также отдельные сроки хранения будут установлены для следующих документов: заявления работников о выдаче документов, связанных с работой, и их копий - 1 год; уведомления, предупреждения работников(ам) работодателем - 3 года