Росстат поменял отчеты о сотрудниках. В документе 18 новых форм, из которых пять относятся к годовой отчетности за 2019 год. Это формы о численности и зарплате сотрудников. К примеру, 1-Т сдают любые компании, 1-Т (условия труда) — работодатели, которые привлекали сотрудников на опасные или вредные работы (приложения 1, 2 к приказу № 404).
Росстат также ввел новые квартальные и ежемесячные отчеты. Их предстоит сдавать только с 2020 года. К примеру, форму П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» обязаны подавать компании с численностью сотрудников более 15 человек. При этом учитывают и тех, кого привлекали по совместительству или гражданско-правовому договору.
Если не представите отчет или подадите его позже срока, компанию оштрафуют от 20 до 70 тыс. руб., предпринимателей — от 10 до 20 тыс. руб. (ст. 13.19 КоАП). Также имейте в виду, что отделения статистики используют только вовремя представленные отчеты. Поэтому при просрочке отчетность могут вовсе не принять, засчитают как непредставленную (письмо Росстата от 15.03.2019 от 04-04-4/40-СМИ).