Утвержденные нормативы разрешают сотрудникам находиться за компьютером не более половины рабочего времени. Компания, в которой не соблюдается этот режим, должна раз в два года отправлять сотрудников на медосмотр (приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н). Если сотрудник не прошел медосмотр, компания обязана отстранить его от работы (ст. 76 ТК). Штраф за нарушение для руководителя и предпринимателей — от 15 000 до 25 000 руб., для компаний — от 110 000 до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

Минтруд предлагает исключить работу с ПК из перечня вредных факторов, т.к. компьютеры теперь не такие вредные, как лет 10 назад.