По закону МРОТ устанавливают в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Размер прожиточного минимума за II квартал 2019 года составляет 12 130 руб. Таким образом, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года вырастет на 850 рублей или 7,5 процентов и составит 12 130 руб.
Пересмотрите «штатку» — зарплата сотрудников за полностью отработанную норму рабочего времени не должна быть ниже нового федерального МРОТ. Сверьтесь с региональной минималкой. Если она больше, ориентируйтесь именно на этот минимум.
Получать больше МРОТ сотрудник должен каждый месяц. То есть учитывайте при сравнении только ежемесячные начисления. Если вы платите квартальные или годовые премии, их в расчет включайте только в том месяце, когда они начислены. Учтите, что в минималку не входят компенсационные выплаты, а также доплаты за сверхурочную работу.