Пока чиновники решили провести эксперимент — работодателям с 2020 года предложили вести кадровый учет в электронном виде. В будущем всех переведут на новые правила.
В рамках пилота сделать цифровыми можно будет трудовые, ученические и другие договоры. По ним потребуется усиленная электронная подпись и работодателя, и сотрудника. А вот заявления работник сможет отправлять без такой подписи. Для обмена документами создадут информационную площадку.
Эксперимент пройдет с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Участие в нем добровольное. Если сотрудник согласился, это надо отразить в трудовом или коллективном договоре. Расходы на оцифровку компании возьмут на себя, в том числе на оформление электронных подписей работникам, сказано в проекте. Чиновники же обещают методическую поддержку и консультации. Заявки от желающих принять участие в пилоте ждет Минтруд.