Новые правила для спецоценки

04.02.2020 10:42:00
С 1 января 2020 года у спецоценки должен быть уникальный номер. Его генерирует «ФГИС СОУТ» — информационная система, где собирают и обрабатывают данные об условиях труда. У работодателей доступа к этой системе нет, с ней работают оценщики. Они и получат идентификационный номер. Порядок должен утвердить Минтруд.

Ведомство еще не поменяло правила формирования данных «ФГИС СОУТ» (утв. приказом от 03.11.2015 № 843н). Но регламент по работе с системой на сайте akot.rosmintrud.ru уже обновили (ФГИС СОУТ > Справочная информация).

Оценщик обязан сообщить, что намерен провести у вас спецоценку. На это у него есть пять рабочих дней после того, как заключили договор (ч. 6 ст. 8, ч. 1.1 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ). В систему передают данные компании: наименование, ИНН и КПП. После регистрации будущей спецоценке автоматически присвоят идентификационный номер. Его оценщик обязан сообщить компании до того, как начнет экспертизу условий труда.

Прежде чем допустить к работе исполнителя, убедитесь, что он забронировал для оценки номер в системе. Теперь это необходимый реквизит в отчете об итогах экспертизы (ч. 1.1 ст. 15 Закона № 426-ФЗ).