С 18 февраля Росархив установил новые сроки хранения кадровых документов (приказ от 20.12.2019 № 236). Теперь срок хранения лицевых счетов работников и карточек-справок по заработной плате, законченных делопроизводством после 1 января 2003 года, сократили до 50 лет. Ранее такие документы надо было хранить 75 лет. А вот срок хранения документов о получении заработной платы и других выплат, наоборот, увеличили с 5 до 6 лет.

Кроме того, Росархив приравнял гражданские договоры к трудовым по срокам хранения. Теперь документы по сделкам с «физиками» храните 50 лет (ст. 301 Перечня, утв. приказом № 236). Это касается и актов о приемке работ или услуг по гражданским договорам. Срок для них установили такой же, как для кадровых документов. Если их закончили оформлять позже 1 января 2003 года, храните полвека. Если бумаги старше, то прибавьте к сроку хранения еще 25 лет (примеч. 3 к Перечню, утв. приказом № 236, ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ).