Сведения в СЗВ‑М и СЗВ‑ТД могут не совпадать

11.03.2020 10:52:00
Для СЗВ-ТД и СЗВ-М предусмотрены разные правила заполнения. Так, в СЗВ-М включают лиц как работающих по трудовому договору, так и заключивших гражданско-правовые договоры (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В СЗВ-ТД показывают сведения о сотрудниках, работающих по трудовым договорам, которых организация приняла на работу, перевела, уволила, а также если работник подал заявление о выборе бумажной или электронной трудовой (п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Поэтому скорее всего сведения в СЗВ-М и СЗВ-ТД могут не совпадать. Но если в СЗВ-ТД вы покажете прием на работу, а в СЗВ-М сотрудника не включите, конечно, будут вопросы.