Пониженный тариф в размере 15 процентов (10 % – пенсионное страхование, 5 % – медицинское страхование) будет действовать только с зарплаты, превышающей федеральный МРОТ, 12 130 руб. Если зарплата равна или меньше минималки, применяется общая ставка 30 процентов (22% – пенсионное страхование, 5,1 % – медицинское, 2,9% – социальное).
Пониженной ставкой по взносам не смогут воспользоваться компании, у которых работники трудятся неполный день. Например, если оклады таких сотрудников выше МРОТ, но они работают на полставки и получают ниже минималки, то со всей суммы потребуется начислить взносы по общей ставке 30 процентов.