Что с планируемыми отпусками: не пересматривайте

04.04.2020 11:02:00
Отпуска сотрудники планировали еще в прошлом году и многие указали период отпуска - апрель. Нерабочие оплачиваемые дни в ТК не предусмотрены они упоминаются только в НК. Если по графику отпусков сотрудник должен пойти в отпуск в апреле, то работодатель обязан уведомить о начале отпуска и издать приказ. Поскольку компания не работает, отправьте уведомление о начале отпуска по электронной почте, и издайте электронный приказ, а затем после 30 апреля переоформите документы на бумаге. Из ТК следует, что в дни отпуска не входят только нерабочие праздничные дни (ст. 121 ТК). Значит, если ваши работники должны уйти в отпуск в апреле, то отпускные вы начисляете за все дни отдыха работника. Нерабочие дни не продляют отпуск.