Что грозит работодателю за задержку зарплаты в период карантина

21.04.2020 11:23:00
Организацию могут привлечь:
к материальной ответственности - обязать выплатить сотруднику компенсацию в размере 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ (ст. 236 ТК);
административной ответственности - вынести предупреждение или наложить штраф от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).
Президент призвал работодателей содержать сотрудников в период пандемии. Компании обязаны перечислить зарплату и тем, кто трудится, и тем, кто не работает. Как действовать бухгалтерам, читайте в статье "Зарплата в нерабочие дни".
Руководителя могут привлечь:
к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК);
административной ответственности - вынести предупреждение или наложить штраф от 10 000 до 20 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП);
уголовной ответственности - наложить штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года (ст. 145.1 УК).
Кроме того, к административной ответственности за задержку зарплаты и иных выплат могут привлечь и другое должностное лицо, например главного бухгалтера организации (постановление Верховного суда от 06.02.2019 № 30-АД19-1).
Задержка выплат более чем на три месяца — основание, чтобы заявить о банкротстве организации.