По общему правилу работу в выходные и праздничные дни надо оплачивать не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК). Но в апреле выходных и праздничных нет.

Указами Президента с 4 по 30 апреля 2020 года включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Такие нерабочие дни не относятся к категории выходных или нерабочих праздничных дней. Ранее к такому выводу пришел и Минтруд (письмо от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).

Таким образом, компании должны оплачивать в апреле работу в выходные и праздники в обычном, а не в повышенном размере.