Работодатели смогут перевести часть трудовых документов в цифровой формат. К таким бумагам относятся, например, трудовой договор или договор о материальной ответственности.

Участие в эксперименте добровольное, но отбирать работодателей и обрабатывать данные будет Минтруд. Для участия организации потребуется учетная запись на портале «Работа в России».

Чтобы перейти на электронный кадровый учет, заручитесь добровольным письменным согласием сотрудника. Он сможет получить копию документов о своей работе. По письменному запросу сотрудника компания в течение трех рабочих дней должна будет выдать ему копию документов. Сделать это можно в электронном формате, на бумаге или в личном кабинете портала «Работа в России». Эксперимент будет проводиться до 31 марта 2021 года.