До конца 2020 года каждый работник должен определиться со способом ведения трудовой книжки. Если он отдал предпочтение электронному варианту, работодатель должен вернуть ему его бумажную книжку (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Но закон не устанавливает срок. Минтруд решил, что нужно применять общий срок для выдачи документов, связанных с работой, установленный в части 1 статьи 62 ТК, - три рабочих дня. Раньше Минтруд считал, что выдать бумажную трудовую нужно в день подачи заявления (письмо от 12.02.2020 № 14-2/В-150).

Перед выдачей трудовой книжки сделайте в ней запись о том, что сотрудник выбрал электронный вариант. Заверьте ее в общем порядке (письмо Минтруда от 16.03.2020 № 14-2/В-267).