Сколько платить за работу 24 июня 2020 года

15.06.2020 10:20:00
Если компания решит работать 24 июня, то оплачивайте работу сотрудников в этот день в обычном одинарном размере.
24 июня не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, в которые положена двойная оплата (ст. 153 ТК). Специальных условий по оплате любых нерабочих дней в ТК нет — применяйте общие правила оплаты труда. То есть за 24 июня платите в одинарном размере.
Сотрудник не работал. Работник должен получить такую же оплату, какую имел бы, если бы отработал норму времени в нерабочий день (оклад и надбавки по трудовому договору). Такие разъяснения давали чиновники для оплаты нерабочих дней в связи с ограничениями из-за коронавируса с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая (письмо Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).