Перенос действует только в отношении периодических медосмотров и при условии, что сотрудники не заняты на местах с вредными условиями труда подкласса 3.3 или 3.4. Также нельзя откладывать осмотр сотрудников, занятых на отдельных видах работ. К примеру, работа в общепите или образовательных учреждениях. В этом случае сотрудники должны посещать врача в установленные сроки, переносить визит нельзя. Весь перечень таких работ, для которых не откладывают медосмотры, отражен в пунктах 14–26 Перечня (приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).
Больше не направляйте сотрудников на медосмотр, даже если они трудятся за компьютером более 50 процентов рабочего времени. Их обследования теперь обязательные только в одном случае.