Компания обязана вести воинский учет (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). К примеру, если приняли или уволили призывника или военнообязанного, сообщите об этом в комиссариат в течение двух недель (ст. 32 Положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). Заполните соответствующую форму в двух экземплярах — один для военкомата, а другой лично выдайте работнику и отправьте его к военкому для постановки на учет. При этом учитывайте, что процедура обязательная. Если нарушите ее правила, привлекут к административной ответственности. Раньше максимальный штраф составлял всего лишь 1000 руб.
Власти решили, что незначительные штрафы не стимулируют работодателей соблюдать правила. Поэтому в КоАП внесли поправки (Закон № 132-ФЗ). Теперь, если вовремя не уведомите военкомат о приеме или увольнении призывников и военнообязанных, руководителя или ответственного за воинский учет могут оштрафовать на 5000 руб. Привлечь к ответственности могут в течение трех лет с момента нарушения. Тогда как раньше срок давности составлял два месяца.