Зарплатные отчеты компаний проверят по новым контрольным соотношениям. На что инспекторы точно обратят внимание, ФНС сообщила в письмах от 17.10.2019 № БС-4-11/21381@, № БС-4-11/21382@.
В новых контрольных соотношениях используют МРОТ. Инспекция должна сравнивать выплаты не с региональным минимумом, а с федеральным. В 2019 году он составляет 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

Налоговики сравнят зарплату каждого сотрудника со среднеотраслевыми показателями. Сведения инспекторы могут взять в докладах службы статистики на gks.ru. Если компания платит меньше, это признак занижения базы по НДФЛ и взносам.
Инспекторы проверят сведения в разделе 3 расчета по взносам. В нем компания отражает доходы сотрудника помесячно за последний квартал отчетного периода.

Налоговики определят зарплату каждого работника. За каждый месяц посчитают разницу строк 210 и 230 раздела 3 Расчета по страховым взносам, то есть из суммы выплат вычтут вознаграждения по гражданским договорам. Итог сравнят с МРОТ и со средней зарплатой по виду деятельности, код которой компания проставила на титульном листе расчета по взносам (письмо ФНС от 17.10.2019 № БС-4-11/21382@).