Минтруд сообщил, что оплату за нерабочие дни не надо включать в средний заработок, не надо учитывать в расчете и сами дни (письмо № 14–1/В-585). Правила о расчете среднего заработка с поправкой на период нерабочих дней коснутся не всех. Они не будут распространяться на сотрудников, которые трудились, в том числе на удаленке.
При расчете отпускных сотрудникам, которые продолжали работать, учтите нерабочие дни и начисленную за это время зарплату. Неважно, трудились они по требованию законодательства или по собственной инициативе. В этом случае порядок расчета среднего заработка из-за нерабочих дней не меняется. Ведь сотрудники продолжали получать именно заработную плату.