Чиновники ежедневно собирают статистику о занятости. Но вы должны подавать сведения, только если в компании наметились кадровые подвижки (постановление Правительства от 12.04.2020 № 486). Например, в период кризиса сотрудников переводили на удаленку, а сейчас возвращаете в офис. Не позднее следующего рабочего дня поставьте в известность чиновников, что «удаленщиков» у вас стало меньше.

За непредставление сведений в службу занятости предусмотрена административная ответственность (ст. 19.7 КоАП). Руководителя организации оштрафуют на 300—500 руб., а компанию на 3000—5000 руб. Но, как правило, за этим следует трудовая проверка и санкции значительно возрастают, если выяснится, что права сотрудников нарушены.