Представлять СЗВ-ТД необходимо на сотрудников, с которыми страхователь заключил или прекратил трудовые отношения в соответствии с ТК или иными федеральными законами, включая тех, кто трудится по совместительству и на дистанционной работе (п. 1.4 Порядка заполнения, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).

Специфика кадрового учета совместителей заключается в хранении трудовой книжки у основного работодателя. Соответственно только основной работодатель вносит необходимые сведения в трудовую книжку с других мест работы.

Таким образом, в отношении совместителей в графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД следует поставить отметку о совместительстве. При этом отметку в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не ставят.