Работодатели, которые действуют на территории Москвы, должны перевести на удаленную работу:
не менее 30% работников,
всех работников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями. Исключение из этого правила – только для сотрудников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации.

Требование о переводе 30% сотрудников на удаленку не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонки, «Росатома», «Роскосмоса» и некоторых других стратегических отраслей.
Нарушающим требования грозят санкции. Для должностных лиц размер штрафных санкций составляет от 10 до 50 тыс. руб., для предпринимателей - от 30 до 50 тыс. руб., для юрлиц от 100 до 300 тыс. руб.