Работодатель не может присваивать работникам квалификационные разряды, для этого нужна лицензия. Об этом говорится в методических разъяснениях Минпросвещения по применению норм Федерального закона от 25.05.2020 № 158-ФЗ. Работодатель может присвоить работнику, осуществляющему трудовую деятельность, только тарифный разряд.
Работодатель фактически может вводить и присваивать работникам разряды, классы, категории для целей дифференциации оплаты труда. Но это не будет свидетельствует о наличии у работников соответствующей квалификации.