Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Отказ от индексации посчитают нарушением трудового законодательства.

Индексировать зарплату обязаны все работодатели: индивидуальные предприниматели, коммерческие и государственные организации.
Судьи решили, что зарплату надо индексировать с учетом роста потребительских цен. Путин озвучил размер инфляции по итогам года — она составила 4,9%. Именно на эту сумму нужно проиндексировать зарплату работникам. Однако размер индексации может превышать рост потребительских цен (определение Верховного суда от 24.04.2017 № 18-КГ17-10).

Если компания находится в сложном финансовом положении и проиндексировала зарплату на величину меньше, чем уровень инфляции, трудинспектор учтет это при проверке.