Компаниям разрешили не брать на работу ряд сотрудников

09.03.2021 9:20:00
Судьи считают, что отказывать в приеме на работу можно, если соискатель не подходит компании по своим деловым качествам. Под ними понимают способность кандидата справляться с различными трудовыми функциями, его уровень квалификации и личностные качества.

Если с предыдущего места работы соискателя уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, то это отрицательно характеризует его деловые качества. Поэтому компания вправе отказать ему в приеме на работу даже без собеседования.