Компенсация расходов. С 2021 года не платите страховые взносы, когда возмещаете работнику расходы на оплату жилого помещения, питания и продуктов, коммунальных услуг. Но только если такое возмещение предусмотрено нормативными актами органов публичной власти. Также не платите взносы, когда компенсируете расходы физлицам по гражданско-правовым договорам.
Полевая работа. Когда ваши работники трудятся в полевых условиях, суммы полевого довольствия не нужно облагать взносами только в размере, который не превышает размер из пункта 1 статьи 217 НК. Это 700 руб. в день.
Это означает, что сэкономить на страховых взносах за счет повышенных по сравнению с оплатой труда полевых выплатах уже не получится. Новация вступает в силу с 01.01.2021.
Льготы для IT. С 2021 года тариф страховых взносов для компаний из IТ-сферы понизили с 14 процентов до 7,6 процента. Льготой вправе воспользоваться российские IT-компании, которые:
разрабатывают и продают собственные программы и базы данных;
оказывают услуги, выполняют работы по разработке, адаптации программ и баз данных;
устанавливают, тестируют и сопровождают программы и базы данных.
Кроме того, необходимо соблюдать три условия. Получить аккредитацию от Минцифры или свидетельство от Минэкономразвития. Принять не менее семи сотрудников в штат. Получать не менее 90 процентов доходов от IT-деятельности.