Минтруд пояснил ситуацию в письме № 14-1/ООГ-4422. Сотрудник вправе претендовать на всю сумму, которую заработал в первой половине месяца. Но при расчете аванса исключайте дни, когда специалист находился в служебной поездке. Их оплачивайте по среднему заработку. Тогда как перечислить выплаты можете вместе — в один день, установленный для выплаты за первую половину месяца.Руководство может установить свой порядок оплаты командировок. Закрепите его условие в положении о командировках. Иначе контролеры могут оштрафовать компанию на 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).