Поездка не будет командировкой, если работник в соответствии с трудовым договором должен периодически посещать офис. Такое разъяснение дали консультанты Роструда.

Трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может быть предусмотрено выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе либо временно (ст. 312.1 ТК РФ).

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не являются (ст. 166 ТК РФ).